Etický kódex spoločnosti

1. Úvodné ustanovenia

Etický kódex spoločnosti predstavuje súbor hodnôt, princípov a pravidiel správania, ktorými sa riadia všetci zamestnanci, vedúci pracovníci, spolupracovníci a osoby konajúce v mene spoločnosti.

Cieľom kódexu je podporovať kultúru integrity, profesionality, transparentnosti a spoločenskej zodpovednosti pri poskytovaní služieb v oblasti geológie, environmentálnych služieb, odpadového hospodárstva, stavebnej činnosti a odborného poradenstva.

Spoločnosť sa zaväzuje vykonávať svoju činnosť v súlade s právnymi predpismi Slovenskej republiky a Európskej únie, odbornými normami, zásadami ochrany životného prostredia a princípmi udržateľného rozvoja.

2. Naše hodnoty

Základom našej firemnej kultúry sú:

• profesionalita a odbornosť,
• čestnosť a integrita,
• zodpovednosť voči klientom, partnerom a spoločnosti,
• ochrana životného prostredia,
• bezpečnosť a ochrana zdravia,
• transparentnosť a dôveryhodnosť,
• rešpekt, spolupráca a rovnaké zaobchádzanie,
• udržateľnosť a spoločenská zodpovednosť.

3. Dodržiavanie legislatívy a odborných štandardov

Spoločnosť dôsledne dodržiava všetky právne predpisy, technické normy, povolenia a odborné postupy súvisiace s jej činnosťou.

Každý zamestnanec je povinný:

• konať v súlade s právnymi predpismi a internými predpismi spoločnosti,
• vykonávať svoju prácu odborne, zodpovedne a nestranne,
• neustále rozvíjať svoje odborné vedomosti,
• upozorniť na zistené porušenia právnych alebo etických pravidiel.

4. Odbornosť, kvalita a profesionálny prístup

Pri poskytovaní služieb sa zaväzujeme poskytovať klientom objektívne, odborné a spoľahlivé riešenia založené na aktuálnych poznatkoch a overených postupoch.

Dbáme na:

• kvalitu vykonávaných prác,
• objektívnosť odborných stanovísk a posudkov,
• technickú presnosť spracovaných podkladov,
• transparentnú komunikáciu s klientmi,
• dodržiavanie zmluvných záväzkov.

5. Ochrana životného prostredia a princípy ESG

Ako spoločnosť pôsobiaca v environmentálnych oblastiach považujeme ochranu životného prostredia za jednu zo svojich základných priorít.

Pri svojej činnosti presadzujeme princípy environmentálnej, sociálnej a riadiacej zodpovednosti (ESG) a zaväzujeme sa:

• minimalizovať environmentálne dopady našej činnosti,
• podporovať efektívne využívanie prírodných zdrojov,
• predchádzať vzniku environmentálnych škôd,
• podporovať obehové hospodárstvo,
• rešpektovať záujmy miestnych komunít,
• zabezpečovať transparentné a etické riadenie spoločnosti.

Pri všetkých projektoch zohľadňujeme dlhodobú udržateľnosť navrhovaných riešení a ich vplyv na životné prostredie.

6. Etické zásady v odpadovom hospodárstve

Spoločnosť vykonáva činnosti v oblasti odpadového hospodárstva s dôrazom na ochranu životného prostredia, ochranu zdravia ľudí a efektívne využívanie zdrojov.

Pri nakladaní s odpadmi dôsledne rešpektujeme hierarchiu odpadového hospodárstva:

1. predchádzanie vzniku odpadov,
2. príprava na opätovné použitie,
3. recyklácia,
4. iné formy zhodnocovania vrátane energetického zhodnotenia,
5. zneškodňovanie odpadov ako posledná možnosť.

Spoločnosť sa zaväzuje:

• navrhovať riešenia podporujúce obehové hospodárstvo,
• uprednostňovať zhodnocovanie odpadov pred ich zneškodňovaním,
• zabezpečovať úplnú sledovateľnosť toku odpadov,
• viesť pravdivú a úplnú evidenciu odpadov,
• spolupracovať výlučne s oprávnenými a overenými partnermi,
• predchádzať nelegálnemu nakladaniu s odpadmi,
• zabezpečovať dodržiavanie všetkých zákonných povinností pri zbere, preprave, zhodnocovaní a zneškodňovaní odpadov.

7. Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci sú neoddeliteľnou súčasťou všetkých činností spoločnosti.

Každý zamestnanec je povinný:

• dodržiavať pravidlá BOZP,
• používať predpísané ochranné pracovné prostriedky,
• predchádzať vzniku rizikových situácií,
• bezodkladne hlásiť pracovné úrazy a nebezpečné udalosti.

8. Vzťahy ku klientom

Vo vzťahu ku klientom konáme profesionálne, čestne a transparentne.

Zaväzujeme sa:

• poskytovať pravdivé a úplné informácie,
• chrániť dôverné informácie klientov,
• poskytovať objektívne odborné odporúčania,
• rešpektovať oprávnené záujmy klientov,
• plniť zmluvné záväzky riadne a včas.

9. Vzťahy s obchodnými partnermi a dodávateľmi

Pri výbere dodávateľov a obchodných partnerov uplatňujeme zásady transparentnosti, rovnakého zaobchádzania a hospodárnosti.

Očakávame, že naši partneri budú dodržiavať:

• platné právne predpisy,
• etické princípy podnikania,
• pravidlá ochrany životného prostredia,
• zásady bezpečnosti práce a ochrany ľudských práv.

10. Predchádzanie konfliktu záujmov

Zamestnanci a spolupracovníci sú povinní predchádzať situáciám, ktoré by mohli viesť ku konfliktu medzi ich osobnými záujmami a záujmami spoločnosti.

Nie je prípustné:

• zneužívať pracovné postavenie na osobný prospech,
• využívať interné informácie na súkromné účely,
• rozhodovať v prospech osôb alebo subjektov, s ktorými má zamestnanec osobný alebo majetkový vzťah.

11. Protikorupčný program

Spoločnosť uplatňuje princíp nulovej tolerancie voči korupcii, podvodom, klientelizmu a akýmkoľvek formám neetického ovplyvňovania rozhodovacích procesov.

Zakazuje sa:

• prijímať alebo poskytovať úplatky,
• požadovať neoprávnené výhody,
• poskytovať dary alebo plnenia s cieľom ovplyvniť rozhodovanie,
• obchádzať pravidlá verejného obstarávania alebo hospodárskej súťaže.

Spoločnosť zabezpečuje:

• transparentné rozhodovacie procesy,
• kontrolné mechanizmy pri finančných a obchodných operáciách,
• preverovanie obchodných partnerov,
• vedenie presnej a preukázateľnej dokumentácie,
• pravidelné zvyšovanie povedomia o protikorupčných pravidlách.

12. Ochrana oznamovateľov a whistleblowing

Spoločnosť podporuje otvorenú komunikáciu a vytvára prostredie, v ktorom môžu zamestnanci a spolupracovníci bezpečne upozorniť na neetické alebo nezákonné konanie.

Každá osoba má právo oznámiť:

• porušenie právnych predpisov,
• korupčné konanie,
• podvodné konanie,
• porušovanie environmentálnych alebo bezpečnostných pravidiel,
• iné závažné porušenia etického kódexu.

Spoločnosť zabezpečuje ochranu oznamovateľov pred akoukoľvek formou odvety, diskriminácie alebo postihu a každé oznámenie posudzuje objektívne, dôverne a nestranne.

13. Ochrana informácií a osobných údajov

Spoločnosť chráni obchodné tajomstvo, dôverné informácie a osobné údaje v súlade s platnými právnymi predpismi.

Každý zamestnanec je povinný:

• zachovávať mlčanlivosť,
• chrániť dôverné informácie pred neoprávneným prístupom,
• spracúvať osobné údaje zákonným a bezpečným spôsobom.

14. Rešpekt, rovnaké zaobchádzanie a pracovné prostredie

Spoločnosť vytvára pracovné prostredie založené na dôstojnosti, rešpekte a vzájomnej spolupráci.

Netolerujeme:

• diskrimináciu,
• šikanovanie,
• obťažovanie,
• násilie,
• ponižujúce alebo urážlivé správanie.

Každý zamestnanec má právo na férové a rovnaké zaobchádzanie bez ohľadu na jeho osobné charakteristiky.

15. Záverečné ustanovenia

Tento etický kódex je záväzný pre všetkých zamestnancov, vedúcich pracovníkov a osoby konajúce v mene spoločnosti.

Dodržiavanie princípov uvedených v tomto kódexe je základným predpokladom budovania dôvery klientov, obchodných partnerov, orgánov verejnej správy a širokej verejnosti.

Spoločnosť sa zaväzuje pravidelne prehodnocovať a aktualizovať tento etický kódex tak, aby zodpovedal vývoju legislatívy, požiadavkám zainteresovaných strán, princípom ESG, požiadavkám systémov manažérstva kvality, environmentálneho manažérstva a protikorupčného riadenia, ako aj najlepším dostupným odborným a etickým štandardom